En el contexto de la innovación y el emprendimiento, el modelo de Colaboración Radical (Radical Collaboration®) que traemos a Sudamérica, puede ser un impulsor clave, especialmente en equipos de alto desempeño con el desafío de innovar, porque crea las condiciones necesarias para que florezcan las ideas, se gestionen bien los riesgos y se potencien las relaciones de confianza. Aquí te compartimos un extracto clave del capítulo 1 del Libro Colaboración Radical.

La inteligencia colectiva es la capacidad de un grupo para colaborar y combinar conocimientos, habilidades y perspectivas, logrando soluciones innovadoras y efectivas. Se consigue sinergia en la que los grupos son más inteligentes que sus miembros en lo individual y, por tanto, los resultados son mejores.

Innovar no siempre significa inventar algo desde cero. Muchas veces, la verdadera chispa creativa surge cuando conectamos ideas que antes estaban separadas. Es en esas asociaciones inesperadas donde aparecen nuevas formas de resolver problemas, diseñar soluciones o transformar productos, servicios y culturas organizacionales.